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校长办公会研究优秀青年骨干教师国际合作培养等工作

作者: 时间:2013-05-27 浏览量:

5月23日上午,校长赵彦修主持召开学校2013年第10次校长办公会议。学校领导商志晓、向来生、戚万学、于涛、钟读仁、唐波、初乐娟、王焕斌、张文新参加会议。

会议研究通过了2013年度优秀青年骨干教师国际合作培养(学科带头人培育)计划评选阶段实施方案。学校在对申报人员进行英语测试的基础上,成立人文社科和理工两个学科组,组织相应专家对申请人教学科研水平、工作态度、工作实绩等多个方面进行综合考察,从符合申报条件的人选中选拔出15位具有发展潜力的优秀中青年骨干教师派出参加国际合作培养。

会议研究了2012年度附属中小学教师职称评审工作。根据山东省人力资源和社会保障厅、教育厅自2012年起对中小学教师职称聘任制度进行改革的精神,决定近期开展附属中小学教师职称评审工作。与以往政策相比,新精神体现在健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接四个方面,增加了正高级职称。

会议重点研究了2013-2015年度中央财政支持地方高校发展专项资金申报工作。按照财政部、教育部有关精神,省财政厅下达我校2013-2015年中央财政支持地方高校发展专项资金申报上限10,250万元、现当代文学国家特色重点学科专项经费612万元。会议要求,学校有关部门按照“择优促优,突出重点,扶持特色”的原则,抓紧时间编制项目申请书,确保高质量地完成申报任务,争取更多资金用于学校发展。

会议听取了社科处、科技处关于协同创新中心申报工作情况的汇报。会议要求,各单位要高度重视协同创新中心申报工作,加快工作进度,加大工作力度,按照上级主管部门的要求扎实做好相关工作。

会议还对学校岗位设置、教授三级岗首次聘任、科研业绩奖励办法补充条款、有关人员调动等问题进行了研究。

党委办公室、校长办公室、人事处、财务处、科技处、社科处等有关同志列席会议。


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