近日，历山学院召开2012年管理工作研讨会，副校长王少华出席会议并作重要讲话，历山学院领导班子全体成员及全体教职工参加了研讨会。研讨会由院党委书记张敬东主持。

王少华在讲话中充分肯定了历山学院办学七年来取得的成绩，他指出，历山学院自2005年成立以来，始终坚持“为教育教学服务，为学生成长成才服务”的宗旨，打造出一支素质精良、德才兼备、结构合理、敢打硬仗的教学管理队伍和学生管理队伍。办学七年来，学院的行政管理、教学状态、学生管理和后勤服务等工作平稳有序，进展良好，对于推动学校发展做出了贡献。

王少华从“勤学习、干实事、做好人”三个方面寄语全体管理干部。他分别从做人、做事的需要阐述了学习的重要性，强调只有加强学习，提高学习能力，才能提高工作能力和管理能力。他指出，要从政治、工作、生活三个层面进行学习，提高理论知识水平，掌握工作新方法、新知识，提升人生思想境界；学习要联系实际、勤于思考。工作上要干实事，以充满干事的激情，不畏艰难险阻，锲而不舍，增强责任意识，自觉抢抓机遇，创造性开展工作，在干事创业中实现自身的人生价值。要做好人，党员干部要忠于人民、严于清廉；要慎用手中的权力，为人民掌好权；要严格要求自己，不断加强思想道德修养，做到“思想严”、“作风严”、“生活严”。

研讨会上，历山学院院长陈焕贞作了题为《总结经验厘清思路 实现学院又好又快发展》的报告。他在报告中指出，刚刚渡过的学期，是一个不平凡的学期，历山学院在学校各级领导的支持下，全体师生团结奋进，开拓创新，同心同德，以学校2012年基本工作项目——《规范学院办学，积极推进合作办学工作进程，努力提高历山学院办学水平》为抓手，以学科专业建设工程、人才培养质量建设工程、校园文化建设工程等三项工程为切入点，在推动内涵建设、提高办学质量上实现了新跨越；在强化管理、促进就业、确保稳定上取得了新成就；在谋长远、抓重点方面实现了新突破，行政管理、教学管理、学生管理、党建工作再上新水平，为学院“十二五”发展起了个好头，开了个好局，奠定了坚实基础。在肯定成绩的同时，陈院长也指出了工作中存在的主要问题和不足，主要表现在：合作办学刚刚起步，任重道远；教学质量和人才培养质量还有待提升；管理水平与工作态度尚需进一步提高。结合上学期工作总结和经验，对照工作中存在的主要问题和不足，陈院长提出今后工作思路与要求：以学校“十二五”规划为指导，紧紧围绕学校2012年基本工作项目，以迎接教学综合检查和推进合作办学工作为推动，创造性的开展各项工作，全面推进学院各项工作跨越式发展。陈院长要求全体管理干部要保持良好的精气神，坚持终身学习，不断提高业务能力；要爱岗敬业，精益求精；要精诚团结，共建和谐。

张敬东在讲话中指出，学校在《“十二五”发展规划》中对历山学院的发展作了重要阐述，进一步明确了历山学院的发展目标和任务，强调了历山学院发展对学校发展的重要性，勾画了历山学院发展的美好蓝图。今后要加快历山学院发展，扩大办学规模，提高办学质量，形成办学特色，力争成为山东高等教育新品牌。要实现这一目标，需要一支能战斗、讲奉献、综合素质高的管理队伍，王校长对全体管理干部提出了明确要求和殷切期望，希望大家认真学习王校长讲话，立足岗位实际，勤学善思，同心同德，扎实工作，讲团结比奉献，为学院的长远发展出谋划策，贡献力量。

会上，学院2011年提拔的科级干部进行了述职，各部室进行了分组研讨，大家就一年来的工作进行了认真的梳理，既肯定所取得的成绩，又客观分析了存在的问题和不足，制订了切实可行的改进措施，明确了今后改进的方向。

本次管理工作研讨会，使全院教职工进一步明确了工作职责，提振了精神，厘清了思路。研讨会的召开，必将推动学院管理工作的跨越式发展，促使各项工作开创新的局面，对学院管理工作再上新台阶，学院各项工作实现更大的发展有着重要意义。全体教工将更加同心同德，为把历山学院建设成在国内具有较大影响的、高水平的独立学院而不懈努力。