近期，学校党委对部分单位的中层干部进行调整。按照干部工作程序，学校领导赵彦修、向来生、戚万学、钟读仁、唐波、王少华在党委组织部有关同志陪同下，到分管、联系单位宣布学校党委任职决定。

这次部分单位中层干部任职调整，是学校党委根据中层领导班子和干部队伍建设实际，在充分发扬民主基础上集体研究确定的，主要涉及党校、干部教育培训学院、人事处、学生工作部、经济学院党总支、信息科学与工程学院党委、山东省高校师资培训中心、山东省德育研究中心等7个单位9名同志。

5月22日下午，校长赵彦修主持召开人事处全体成员会议，宣布人事处主要负责同志职务调整的决定，并对做好当前人事工作、深化学校人事制度改革等提出要求。他指出，当前学校人事制度改革不断深化，与之相关的分配制度改革、岗位聘任制度改革、师资与人才队伍建设、在职人员定编定岗、考核工作等各方面的改革正在逐步推进。要高度重视，认真做好工作交接，保持工作的连续性；要把握高校人事工作特点与规律，掌握好政策，了解好历史，把握好现状，完善好制度，加强团结，理顺关系，改革创新，努力提高工作效率和服务质量，开创人事工作新局面。

5月23日上午，副书记向来生主持宣布了党校（干部教育培训学院）、学生工作部、德育研究中心有关干部任职决定。他强调，干部调整的目的是为了更好地适应工作需要，健全中层班子，加强部门工作，促进学校发展。有关部门要认真贯彻学校党委部署要求，切实增强大局意识、责任意识、服务意识，更新观念，突出重点，贴近实际，开拓创新，积极主动地想问题、干实事、抓落实，不断提高工作的针对性和实效性，以优异的工作成绩回报组织的重托和师生的信任。

5月22日，副校长戚万学先后到经济学院和高师中心宣布有关同志任职决定，并结合分管部门工作提出明确要求。他希望经济学院结合新组建学院实际，把握难得的发展机遇和开阔的发展空间，认真抓好学院发展规划，建章立制，干事开拓，加强团结，守土有责，实现学院又好又快发展。他要求高师中心主动加强与上级主管部门的沟通联系，明确职责和功能定位，不断增强工作主动性，深入挖掘办学资源，拓宽培训领域，提高培训质量，把中心建设成为师资培训的坚实平台和展示学校实力与形象的窗口。

5月21日上午，副校长钟读仁到信息科学与工程学院宣布干部任职决定。他希望学院班子继续发扬团结协作、干事开拓的优良传统，坚持科学发展观，贯彻以人为本的理念，团结带领全院师生积极推动党建和思想政治工作，时刻把学科建设放在第一位置上来考虑，巩固优势学科，发展新兴学科，统筹抓好人才工作和内部管理，不断提升学院综合实力，推动学院工作再上新台阶。23日下午他到校医院宣布干部任职，他指出，这次干部调整体现了学校党委对校医院工作的重视，全体干部职工一定要把思想和行动统一到学校党委要求上来，讲大局、讲和谐、讲服务，内抓管理，外塑形象，不断提高医疗保健水平，努力营造干事创业的浓厚氛围。

5月21日下午，副校长唐波到研究生学院宣布干部任职决定，他充分肯定了研究生教育工作近年来取得的成绩，希望有关同志按照组织安排，做好工作交接，以崭新的精神面貌走上新岗位，作出新贡献。

同日下午，副校长王少华到历山学院宣布有关干部任职决定，他希望历山学院一如既往地抓好各项工作，把干事开拓、团结共事的良好氛围保持好、营造好。要求有关同志履新后加强学习，扎实工作，争取更大的成绩。