近期，学校党委全体委员对《山东师范大学“十二五”发展规划》进行了认真审议并书面表决通过了这一规划。

我校“十二五”发展规划的编制工作于2010年底正式启动，期间通过充分调研论证、广泛征求意见和反复修改，规划文稿得到不断完善。2011年暑假，学校部处院所主要负责人又集中对规划核心问题和关键表述进行了深入研讨。9月20、21日，全体党委委员在对规划审议稿进行认真审议基础上，表决通过了《山东师范大学“十二五”发展规划》。党委委员在审议中认为，规划立足国内外高等教育发展趋势，接续学校60年发展脉络，在充分肯定“十一五”成就的基础上，明确了学校的历史使命和发展方位。规划理念先进，思路清晰，目标明确，措施具体。规划集中了民智民意，凝聚了全校共识，是指导未来五年以至今后发展的纲领性文件。

9月29日，学校党委常委会议认真听取了规划起草情况和党委全委会审议表决情况汇报。校党委书记商志晓就做好规划编制有关后续工作特别是规划落实工作，代表学校党委提出了明确要求。商志晓说，党委全委会审议通过“十二五”发展规划，这是学校发展进程中的一个标志性事件。规划通过之后，还有大量后续工作需要继续下大气力去完成。这些工作环环相扣，时间紧迫，工作量大，有关部门要抓紧行动，一项一项落实，确保按时、保质完成各项任务。

商志晓在讲话中指出，要进一步深刻认识制定实施“十二五”发展规划的重大意义。科学编制规划，是对学校未来5年发展目标、发展定位、发展措施、发展路径的全面规划与综合设计。做好这项工作，对深入贯彻落实科学发展观，积极应对高等教育事业改革与发展新趋势，推动学校事业又好又快发展，具有十分重要的意义。为精心编制一部既凝聚人心又切实可行，既有科学性、前瞻性又具操作性的发展规划，学校党委、行政高度重视，多次召开党委常委会、校长办公会、部门工作会等不同层面的会议进行研讨部署。规划编制工作小组的同志做了大量具体细致的工作，取得了很好的成效。学校“十二五”发展规划不仅系统总结了过去5年各项事业取得的主要成就、未来发展面临的机遇挑战，还深刻分析了“十二五”时期学校发展的总体态势，明确了今后5年改革建设发展的指导思想、总体目标、发展战略和各项保障措施。可以说，这个规划充分体现了国家和山东省对高等教育事业发展的总体部署要求，是学校学习贯彻国家和山东省教育规划纲要精神的具体体现，是建设国内一流综合性师范大学的行动指南。落实好规划，对于积极应对高等教育事业改革与发展新形势，明确学校在“十二五”期间的发展目标和发展路径具有重大意义；对于推进学校科学发展、和谐发展、创新发展，进一步提高办学层次，提升教育教学质量、科学研究水平和服务社会能力具有重大意义；对于解决好发展中“改革”与“稳定”、“综合”与“特色”、“顶天”与“立地”等一系列重要关系具有重大意义。只有深刻认识规划的重大意义，才能把规划编制的后续工作完成好，才能把规划确定的各项任务落实好，才能抓住“十二五”发展的重大战略机遇期，持之以恒地推进“七大工程”，实现“一、十、百”的奋斗目标。

商志晓就切实抓好规划落实提出了明确要求，他说，发展规划的使命就在于指导学校发展,其生命力存在于实施的过程之中，其历史价值体现在“十二五”各项事业发展的成效之中。“十二五”发展规划不仅是宏伟蓝图，更是行动纲领，必须在启动实施上下真功夫、下苦功夫，必须出实招、求实效。

一是要切实加强宣传学习。“十二五”规划凝聚了全校师生员工的智慧和心血，体现了全校师生员工推进学校发展的强烈意愿，其中也包含了许多新理念、新观点、新目标、新举措。这就需要大力加强宣传工作，充分利用校报、校园网、校园广播等各种媒介，广泛宣传实施“十二五”发展规划的重大意义、基本内容和学校党委、行政的决策部署，全力营造深入学习“十二五”发展规划的良好氛围。各单位要切实组织好规划的学习，特别是领导干部更要以身作则，发挥表率作用，带头学习，使全校师生员工全面掌握规划的精神实质和具体内容，切实统一思想、明确责任，激发斗志、主动作为。

二是要加强对规划实施的组织领导。发展规划的贯彻落实离不开强有力的组织保障。学校将成立“十二五”发展规划实施领导小组，统一领导，重点协调解决规划实施过程中的重大问题，确保规划确定的各项发展目标和工作任务能够顺利推进。各单位也要成立相应的领导机构，做好本单位规划的具体实施工作。发展规划处要承担起规划实施领导小组办公室的职责，做好相关的组织协调工作。各单位要积极配合，共同抓好规划的启动与实施。

三是要坚持解放思想。解放思想是推动工作发展的动力源泉。唯有思想上的大解放，才能推动事业上的大发展。学校发展能取得今天的成绩离不开解放思想、改革创新、与时俱进。实践永无止境，工作事在人为。我们要顺利实现“十二五”发展目标任务，需要继续坚持和大力倡导解放思想，勇于变革、勇于创新，敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先，着力解决不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，全力在推动科学发展上有新进展，在提高办学质量上有新突破，在谋长远抓重点上有新成效，在促发展保稳定上有新提升。

四是要狠抓工作落实。把美好蓝图变成生动具体的现实，确保各项目标任务真正落到实处，需要我们下大气力抓好工作落实，要抓紧研究制定具体实施方案，对主要目标任务进行分解，建立目标责任制，明确责任，细化任务，把责任落实到岗位、落实到人头，发扬求真务实的工作作风，一项工作一项工作地抓紧抓好抓出成效。各单位要围绕学校“十二五”发展规划，细化本单位发展规划，与学校规划密切衔接，明确发展目标，制定具体计划和有效措施，分阶段、分步骤组织实施。

五是要强化督促检查。督促检查是确保目标任务顺利实现的重要手段，是提高工作质量和效率的有效方法。结合年度目标责任制、任期目标责任制考核，坚持把督促检查贯穿于“十二五”发展规划实施的全过程，使督促检查在推动“十二五”发展规划的贯彻落实，实现学校科学发展、内涵发展、特色发展等方面发挥重要作用。各单位要树立对学校事业发展高度负责的态度，充分认识加强督促检查工作的重要意义，自觉接受督促检查。学校有关部门要结合本部门的工作职责，按照规划确定的各项目标，认真对规划的实施情况进行督促检查，对规划实施和重大项目进展情况组织评估和考核，考核结果纳入本单位的工作评价，对好的做法和经验要及时总结推广。

商志晓说，落实学校“十二五”发展规划，责任重大，使命艰巨。全校上下要坚定信念、振奋精神，同心同德、开拓进取，不为任何风险所惧，不被任何困扰所惑，以只争朝夕的勇气和干劲，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，更加扎实有效的工作业绩，努力实现学校“十二五”时期的新发展、新跨越。