9月19日上午，学校中层领导班子工作状况调研部署会在文化楼三层会议室召开。校党委书记商志晓、校长赵彦修、党委副书记向来生、纪委书记初乐娟出席会议，各调研组成员参加了会议。会议由校党委书记商志晓主持。

商志晓在讲话中指出，自中层换届调整以来，学校各中层领导班子立足单位实际创造性地开展工作，呈现出了崭新的精神风貌，各方面工作有了新的起色，并在一些领域取得了突破性进展。总体来讲，广大教职工对换届调整后的学校中层班子和干部给予了充分肯定，大家普遍反映各单位的工作更加充满活力，大家不仅是在干着，而且有干好的强烈愿望和实际行动。同时也要清醒地看到，由于各单位工作基础、工作条件等存在一定差异，面临的困难和问题不尽相同，学校各单位之间在工作推进上还不够平衡。为了深入了解一段时间来各中层班子的总体运行情况，学校党委决定近期对各中层领导班子工作状况进行调研。本次调研是加强中层领导班子建设的一项重要举措，是推动落实年度工作目标的重要内容，是加强年度考核的重要步骤和督促各中层领导班子有效开展工作、开拓创新、干出成就的有效方式，各单位要高度重视，加强协调，积极配合，确保调研工作取得实效。

商志晓强调，为了有效组织好本次调研活动，党委组织部专门印发了通知，对调研的时间、内容、形式等作了安排，抽调专门力量组成了10个调研组。各调研组要按照学校党委要求，结合各中层领导班子的实际情况认真开展工作。调研工作重在了解中层领导班子的工作思路与举措，班子及成员的精神状态和工作作风，落实年度工作目标进展情况，贯彻执行学院党政联席会议制度、维护领导班子团结情况，落实党风廉政建设责任制情况和对学校党委和行政的意见建议等方面的情况。

赵彦修在讲话中指出，一段时间以来，学校党委根据中层领导班子建设的实际，适时把班子建设的重点转到加强班子的思想政治建设、能力建设、推动学校科学发展等方面，收到了很好的效果。各中层领导班子也结合自身实际，在加强班子建设、推动科学发展等方面采取了一些行之有效的举措，取得了显著成绩。调研是做好工作、科学决策的基础。在中层领导班子换届调整一段时间后组织这次调研活动，主要是做好三个方面的工作：一是督促检查。要通过深入调研这种形式对中层领导班子和中层干部的工作情况进行督促检查，进一步推进各项工作开展。二是听取意见和建议。主要是要听取各中层领导班子对学校党委、行政各项工作的意见建议，为开好学校领导班子民主生活会做好准备。三是要做出解释说明。对各单位普遍关注的经费紧张、办学资源配置和人才培养等问题，各调研组要依据学校年度工作要点和学校党委、行政总体工作要求作出实事求是的说明。

会上，校党委副书记向来生就在调研过程中注意发现典型，注重发挥典型的示范带动作用提出了具体要求；校纪委书记初乐娟围绕召开学校领导班子民主生活会广泛征求意见建议谈了具体意见。组织部部长李在武就此次调研活动的具体安排作了简要说明。