1月6日，新年伊始，学校在文化楼三层会议室召开会议，通报交流前段时间开展的对教学科研单位集中调研活动有关情况。校党委书记商志晓，校长赵彦修，党委副书记向来生，副校长戚万学、于涛、钟读仁、王少华，纪委书记初乐娟，副校长王焕斌，校长助理马先义及各调研组成员参加会议。会议由党委副书记向来生主持。
   会上，各调研组分别交流了调研情况和体会，分析了被调研单位近5年建设发展的突出成绩、主要经验及工作中存在的困难和问题，介绍了各单位下一步发展的基本思路、主要目标和措施，以及对学校制定“十二五”规划、推进改革发展的意见建议，并就相关问题提出了对策性意见。
   商志晓、赵彦修在认真听取情况交流后分别讲了话，就有关问题作了强调。
   商志晓在讲话中对各调研组的工作给予充分肯定。他指出，调查研究是我们党的优良传统和基本工作方法，是改进领导作风和机关作风、全面掌握基层情况、切实推进学校建设发展的重要举措，也是领导干部必备的基本功。破解学校发展面临的各种矛盾和难题，就必须把调查研究作为贯穿工作始终的重要工作方法，就必须围绕中心工作、抓住关键问题，坚持不懈地开展好调研工作。通过调查研究可以察实情、求真知、出良策、促发展。要健全完善调研工作机制和保障措施，切实让调研工作成为研究新情况、解决新问题、总结新经验、探讨新思路的有效手段。
   商志晓强调，机关各部门既是学校领导班子的参谋和助手，又是沟通上下、联系基层、服务师生的桥梁与纽带。机关部门要密切与教学科研一线单位的联系，主动进行调查研究，及时发现新形势下出现的新情况、新问题。要牢固树立为教学科研服务、为师生员工服务的意识，想师生之所想，干师生之所需，切实解决实际问题。要切实增强危机感和责任心，敢于打破传统思维和固有模式，创新工作思路，完善制度措施，始终将强本领、树形象、抓落实、促发展作为工作的指导思想。
   商志晓要求，各有关部门要对在集中调研过程中了解的情况和发现的问题进行归纳梳理，特别是要高度重视各被调研单位所反映的问题，认真分析原因，积极思考对策，尽快形成解决问题的可行性方案，不等不靠，主动作为，以实际行动取信于师生。对暂时解决不了的问题，要通过一定的方式向各被调研单位反馈意见、给予答复，做好沟通解释工作。同时，要进一步开动脑筋，拓宽思路，创新方法，积极寻求解决问题的有效途径。
   赵彦修在讲话中指出，这次工作调研时间紧凑、内容充实。各调研组工作认真、收获很大。各被调研单位思想重视、准备充分，对各调研组的工作开展给予了周密的配合，表达了对学校领导带队深入基层开展工作调研这种方式的认可和欢迎，对学校的未来发展充满期待。
   赵彦修指出，各被调研单位所反映的问题，归纳起来，主要集中在10个方面，即：人才问题、资源配置问题、学科专业调整优化问题、提高教学质量和科研水平问题、经费投入不足问题、人事分配制度改革问题、两校区功能定位问题、青年教工住房问题及体制机制改革创新问题。这些问题，有的是学校发展战略、发展思路、发展规划等具有前瞻性和宏观性的问题，也有的是目前学校发展所面临的一些共性的具体问题和制约本单位发展的实际困难，还有的是关于改进工作、推动发展的新思路和新见解。所有这些意见建议，都将对学校“十二五”规划的研制及今后的发展起到促进和推动作用，有着十分重要的意义。
   赵彦修要求，各调研组要进一步做好调研情况的归纳整理工作，充分吸收利用调研成果，认真做好“十二五”规划编制工作，加大领导工作项目推进力度，尽快形成专项工作整改落实方案，促进有关问题的尽快解决。
   赵彦修还就做好学校学期末的有关工作进行了部署。
   本次调研活动自2010年11月底开始，于12月底结束，历时约一个月。由学校党政领导成员牵头、机关有关部门负责同志参加的9个调研组，分别到各学院、中心、编辑部、附属中小学等34个教学科研一线单位，通过听取工作汇报、查看教学科研现场、查阅有关资料等方式进行了深入调研。