10月24日下午，学校在文化楼三层会议室召开廉政风险防控管理阶段性工作检查部署动员会。学校廉政风险防控管理工作领导小组成员、校纪委书记初乐娟出席会议并讲话，领导小组办公室成员、院级单位党委（党总支）书记、机关部分部门负责同志参加会议。

在会上，初乐娟对学校开展的廉政风险防控管理工作进行了全面梳理总结，肯定了成绩，指出了存在的问题。要求各单位要充分认识开展廉政风险防控管理阶段性工作检查的重要性和必要性，克服松懈和厌倦情绪，切实抓好廉政风险防控管理阶段性检查工作。要准确理解权力和风险概念，强化“有岗就有权，有权就有风险”的意识；强化“查找风险就是打预防针”的意识；强化“查找风险就是自我体检”的意识；强化“思想上认识不到位就是最大风险”的意识。

初乐娟强调，要严格按照学校实施方案所确定的基本原则、目标任务和方法步骤来进行。重点检查“职权目录不清晰、排查的廉政风险点不全面、风险等级评定不科学、防控措施不完善”等问题。一要重新梳理岗位职责。按照职权法定、权责一致的要求和谁行使、谁清理的原则，对本部门本单位权力职责、科室权力职责、岗位职责再次进行全面梳理，并按照程序法定、流程简便的要求，编制岗位职权目录，绘制权力运行流程图，固化工作流程。二要深入查找廉政风险点。围绕权力运行，认真查找权力行使、制度机制和外部环境等方面存在的或潜在的廉政风险点。权力行使方面，重点查找权力过于集中、运行程序不规范和自由载量幅度过大，可能造成权力滥用的因素；制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的因素；外部环境方面，重点查找由于个人生活圈、社交圈等外部环境的负面影响和干扰，对行使职权可能产生的不利因素。三要科学评定风险等级。各部门各单位要召开领导班子会议对查找出的各类风险点，依据权力重要程度、权力行使频率、自由裁量权的大小、廉政风险发生的概率及危害损失程度等因素进行评估，按照一级、二级、三级三个等级科学确定风险等级。四要健全完善防控措施。各部门各单位要按照“风险定到岗、制度建到位、责任落到人”的要求，区分不同种类、不同级别的风险，制定因岗而定、因人而异，具体管用、切实可行的防控措施。要突出重点岗位、重点人员、重点环节，综合运用教育、制度、监督等措施，建立全面覆盖、责任到位、监管透明的廉政风险防控体系。要注重防控的针对性和可操作性，避免笼统和千篇一律。

初乐娟最后强调，开展廉政风险防控管理工作，是完善惩治和预防腐败体系的必然要求，也是保持党的纯洁性、加强干部队伍建设的重要举措。各部门各单位要按照学校廉政风险防控管理工作领导小组的安排要求，认真抓好廉政风险防控阶段性检查工作，加强组织领导，坚持务实创新，强化监督检查，确保廉政风险防控管理工作取得实效，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

领导小组办公室副主任、校纪委副书记吴德忠主持会议，校纪委副书记杨存昌宣读了《关于对学校廉政风险防控管理阶段性工作进行检查的通知》，对阶段性检查工作做出安排。